Sehr geehrte Geschäftspartnerin, sehr geehrter Geschäftspartner,

Fachkräftemangel und unsichere Renten liefern Ihnen die besten Argumente, um Verträge zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) an Unternehmen und/oder Beschäftigte zu vermitteln.
Leider hat sich durch Corona die Lage nicht vereinfacht. Umsatzeinbrüche lassen in manchen Unternehmen einfach keinen Spielraum für zusätzliche soziale Leistungen. Hier können Sie darauf hinweisen, dass der Fachkräftemangel in Zukunft eher noch zunehmen, also auch nach Abflauen der Pandemie noch weiter bestehen wird.

Eine Investition in die bAV ist also eine Investition in die Zukunft. Und manche Branchen haben von Corona sogar profitiert. Das gilt zum Beispiel für Lieferdienste, für nicht von Schließung betroffene Teile des Einzelhandels oder Reisemobilhersteller. Sprechen Sie diese Unternehmen am besten gleich an.

Mit hervorragenden Produkten und mehr Service! sind wir ...

      ... der verlässliche Partner an Ihrer Seite.

Lesen Sie heute in unserem Newsletter:

Bei jeder betrieblichen Altersversorgung erteilt der Arbeitgeber seinem Mitarbeiter (bewusst oder unbewusst) eine arbeitsrechtliche Zusage.
Damit haftet der AG für die Erfüllung der zugesagten Leistung auf Basis der Zusageart.
Wann und wie die so genannte Subsidiärhaftung zum Tragen kommt, haben wir für Sie zusammengefasst.

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Faktenblatt Einstandspflicht des Arbeitgebers »

Mit dem weiteren Ausbau der Kooperation mit der xbAV können wir neben den bereits bekannten Software-Lösungen des xbAV-Beraters sowohl die online-Beratung als auch die Beratung vor Ort weiter vereinfachen – bei Bedarf auch voll digitalisiert. Beraten Sie den Arbeitgeber, erstellen Sie Versorgungsmodelle, simulieren Sie die individuelle Gehaltsbrechnung mit Beitrags-Schieber und optimieren Sie so den jeweiligen Beitrag. Erste Eindrücke vermittelt Ihnen gerne Ihr zuständiger Zurich-Betreuer.

Hier geht es zum xbAV-Berater »

Der Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) einer GmbH genießt eine Sonderstellung: Er ist Unternehmer und Angestellter zugleich. So vielfältig wie das Leben, so vielfältig kann auch die betriebliche Altersversorgung (bAV) sein. Eine Standardlösung gibt es nicht. Vielmehr hängt die Ausgestaltung von betriebsindividuellen Faktoren ab.

Vorteile für den GGF:

• Beiträge sind für die GmbH als Betriebsausgaben abzugsfähig und für den GGF steuerfrei
• Insolvenzschutz ab Beginn durch das unwiderrufliche Bezugsrecht

Lesen Sie hier mehr:

Prospekt: Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung »

Eine "Beherrschung" im Sinne der Sozialversicherung liegt vor bei z.B. mehr als 50% der Stimmrechte.

Nutzen Sie hier z.B.:

• Generationenwechsel (z.B. Übergabe der Geschäftsführung an die Kinder),
• Wechsel der Gesellschaftsform (z.B. von Personengesellschaft zur GmbH) oder
• Neugründung (z.B. Start-up)
• Geht auch ohne Ertragsbremse – ohne ertragsmindernde Garantie

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Zurich Aktuell: Versorgung beherrschende GGF »

TEAM® ist eine innovative Gruppenabsicherung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter gegen die finanziellen Folgen von Tod und Invalidität schützen können.

TEAM® basiert auf dem Prinzip, dass eine gesamte Belegschaft oder ggfs. eine definierte Teilgruppe von Mitarbeitern hinsichtlich der Risikoeinschätzung als eine Einheit bewertet werden. Im Vergleich zur herkömmlichen Einzelversicherung wird ein Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung bis zur individuell pro Police bestimmten Obergrenze – dem automatischen Annahmelimit – ermöglicht.

Lesen Sie hier mehr:

Broschüre TEAM® »

Die Absicherung durch den Krankheits-Schutzbrief vermeidet finanzielle Notlagen im Unternehmen infolge einer schweren Erkrankung oder den Tod der Schlüsselkraft.

Diese wertvollen Menschen sind aufgrund ihres Wissens, ihrer Erfahrung, Kompetenz und der langjährigen Geschäftskontakte gerade im Klein- und Mittelstand unverzichtbar.

Lesen Sie mehr:

Zurich Aktuell: Keyman – warum ist eine Absicherung wichtig »

Zur Unterstützung der digitalen Kundenberatung und -betreuung arbeitet Zurich ab sofort mit der Vertriebsplattform digidor zusammen.

digidor ist eine kostenfreie Marketingplattform, die bei der Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien unterstützt. Mit wenigen Klicks den Vertriebserfolg entscheidend steigern.

Wie funktioniert digidor?

Ganz einfach. Einmalig das eigene Firmenlogo, Foto und Kontaktdaten erfassen. Gewünschte Zurich Kampagne auswählen und mit wenigen Klicks professionell Kontakt zu Kunden aufnehmen – Fertig!

Die Highlights

• Einfache Erstellung von personalisierten Werbekampagnen
• "Eigene" Kampagnen-Landingpages zu Produkten, z.B. unsere neue "Grundfähigkeitsversicherung" (Einkommensschutz mit Beitragsgarantie) oder unsere Kampagne "Cyberversicherung" (wichtig im Homeoffice) kostenfrei nutzen
• Bereitstellung fertiger Kampagnen zur Kundenansprache für E-Mail, Facebook, XING & Co.
• Ein auf Ihr Unternehmen gebrandetes kostenloses Kundenmagazin mit Informationen und Tipps rund um das Thema Versicherungen. Nach einmaliger Aktivierung bleiben Sie damit regelmäßig in Kontakt mit Ihren Kunden.
• E-Mail-Marketing-Modul zum einfachen Versand von Mailing-Aktionen.
• Und vieles mehr

Mehr dazu auf der digidor Seite. Am besten heute noch kostenfrei anmelden »

Aktuelle Kampagnen

Am 28. April 2021 veranstaltet Pfefferminzia den ersten digitalen Gewerbetag! Es erwarten Sie Vorträge und Workshops zu den verschiedensten Gewerbe-Themen.

Als Versicherungsmakler und -vermittler erhalten Sie dort wertvolle Tipps für eine zielgerichtete Kundenansprache. Und – selbstverständlich – auch wieder ordentlich Weiterbildungszeit.

Das Zurich Team freut sich auf Ihren Besuch am digitalen Messestand!

Jetzt hier kostenlos anmelden »

Die Vermittlung von Netto- oder Honorartarifen ist im Jahr 2021 noch immer ein Nischenbereich, der jedoch an Bedeutung gewinnt.
Mehr und mehr Versicherer bieten daher zusätzlich einen so genannten Honorartarif an.

Aus diesem Grund bietet Zurich zusammen mit dem Kooperationspartner nettowelt die Vorsorgeinvest Spezial zusätzlich als Honorartarif in der 3. Schicht an.

Sie wollen wissen, was das im Detail für Sie bedeutet?
Melden Sie sich am besten gleich an und investieren Sie 45 Minuten.
Für dieses Webinar erhalten Sie 45 Minuten Weiterbildungszeit.

Die Einkommenssicherung gewinnt zunehmend an Bedeutung. Auch Verbraucherzentralen empfehlen den monetären Wert der eigenen Arbeitskraft als elementares Gut für den Lebensunterhalt tunlichst abzusichern.

• Welche Möglichkeiten der Arbeitskraftabsicherung gibt es?
• Wie unterscheiden sich diese grundsätzlich?
• Für welche Berufsbilder eignet sich welche Variante?

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